Bestaansonzekerheid. Dit begrip staat in beleidsadviezen steeds vaker centraal. Te weinig financiële middelen, baanzekerheid of verblijfsrechten: steeds meer groepen krijgen hiermee te maken. Midden- en Oost-Europese werknemers spannen hierbij de kroon. Wat zijn de gevolgen? En welke maatregelen – náást betere arbeidscontracten – kunnen de problemen voorkomen of verminderen?
Bron: Sociaal Bestek, nummer 5, jaargang 84, oktober 2022
Lees ook ons eerdere onderzoek naar EU-werknemers in een kwetsbare positie
