In een online symposium (Engelstalig) werd je bijgepraat over de laatste stand van zaken in de wetenschap met betrekking tot sekse- en genderverschillen in stoppen met roken en tabaksontmoediging. Kijk het webinar terug.
Psycholoog en onderzoeker Tessa Magnée vertelt over haar werk, wat doen psycholoog-onderzoekers aan verschillen die er zijn tussen mannen en vrouwen? Hoe kun je daar rekening mee houden?
We zien bij het IVO nog meer voorbeelden voorbijkomen van goede interventies met weinig aanmeldingen. De vraag is dus vooral hoe je zorgt dat mensen mee gaan doen. Mensen die roken willen wel ondersteuning bij het stoppen, maar moeten persoonlijk en actief benaderd worden. Een intranetbericht, poster of flyer is niet genoeg.
Intersectionaliteit is niet alleen belangrijk voor onderzoek naar de ervaren verschillen in ongelijkheid en discriminatie. Het vraagt om een groter bewustzijn van de complexe positie van anderen en begint bij jezelf.
In het leernetwerk Samen Leren Gezinnen Versterken puzzelen Onderzoeksinstituut IVO en de gemeente Rotterdam samen met (vrijwillige) hulpverleners hoe we gezinnen kunnen versterken en hoe we daarbij het beste van elkaars expertise kunnen leren.
Onderzoeksinstituut IVO inventariseert in opdracht van het SVG het aanbod van de reclassering voor cliënten die onder invloed van alcohol of drugs deelnemen aan het verkeer.
Passend Arrangeren is een van de meer dan twintig innovatieprojecten in het kader van de transformatie jeugdhulp in de regio Rijnmond. Deze evaluatie heeft tot doel om de werkzame elementen in kaart te brengen vanuit het perspectief van de betrokken zorgprofessionals en de ouders/kinderen.
SVG Verslavingsreclassering vroeg het IVO om een projectvoorstel te doen voor de ontwikkeling van een aanpak om rijden onder invloed door reclasseringscliënten bespreekbaar te maken en om deze aanpak te integreren in het reclasseringswerk.
Sinds 2018 is Hamit Karakus bestuurder van Onderzoeksinstituut IVO. Nu er steeds meer inhoudelijke kruisbestuivingen ontstaan met Platform31, breekt voor hem de tijd aan om de organisatie los te laten. Hamit blijft zich voor het IVO inzetten, totdat er een nieuwe bestuurder is gevonden.
Gemeenten spelen een belangrijke rol bij het ondersteunen van mensen die moeite hebben om hun zorgkosten te betalen. De eindevaluatie ‘Goed geregeld? laat zien dat gemeenten over het algemeen vinden dat hun lokale regelingen effectiever zijn dan de eerder genoemde compensatieregelingen.
