Hoe zorg je dat werknemers meedoen met het stoppen-met-rokenaanbod? Onderzoeksinstituut IVO, Universiteit Maastricht en Pharos organiseerden op 14 september en 16 november 2021 webinars voor werkgevers over stoppen met roken.
Waar we zeker van kunnen zijn, is dat wie je bent – om nog maar te zwijgen van wat we doen en zeggen – invloed heeft op de deelnemers van je onderzoek en daarmee je onderzoeksresultaten. Wat ik als cultureel antropoloog eigenlijk al wel wist – dat de realiteit niet objectief gekend kan worden, maar altijd een sociale constructie is – ervaarde ik nu in de praktijk. Ik heb me voorgenomen vaker na te denken over hoe (niet: of) ik mijn onderzoek beïnvloed. En dat ook te bespreken met deelnemers zelf. Want als onderzoek dan toch altijd subjectiviteit bevat, laten we die dan ook erkennen en onderzoeken.
Waar we zeker van kunnen zijn, is dat wie je bent – om nog maar te zwijgen van wat we doen en zeggen – invloed heeft op de deelnemers van je onderzoek en daarmee je onderzoeksresultaten. Wat ik als cultureel antropoloog eigenlijk al wel wist – dat de realiteit niet objectief gekend kan worden, maar altijd een sociale constructie is – ervaarde ik nu in de praktijk. Ik heb me voorgenomen vaker na te denken over hoe (niet: of) ik mijn onderzoek beïnvloed. En dat ook te bespreken met deelnemers zelf. Want als onderzoek dan toch altijd subjectiviteit bevat, laten we die dan ook erkennen en onderzoeken.
Voor professionals in de verslavingszorg stelden onderzoeksinstituten NISPA en IVO de handreiking ‘Opiaatonderhoudsbehandeling bij heroïneverslaving met medische heroïne, methadon en buprenorfine’ op. Dit document biedt een helder overzicht van wat kwalitatief goede zorg is voor mensen met een opiaatverslaving.
Hoe zorg je dat werknemers meedoen met het stoppen-met-rokenaanbod? Onderzoeksinstituut IVO, Universiteit Maastricht en Pharos organiseerden op 14 september en 16 november 2021 webinars voor werkgevers over stoppen met roken.
In een online symposium (Engelstalig) werd je bijgepraat over de laatste stand van zaken in de wetenschap met betrekking tot sekse- en genderverschillen in stoppen met roken en tabaksontmoediging. Kijk het webinar terug.
Psycholoog en onderzoeker Tessa Magnée vertelt over haar werk, wat doen psycholoog-onderzoekers aan verschillen die er zijn tussen mannen en vrouwen? Hoe kun je daar rekening mee houden?
We zien bij het IVO nog meer voorbeelden voorbijkomen van goede interventies met weinig aanmeldingen. De vraag is dus vooral hoe je zorgt dat mensen mee gaan doen. Mensen die roken willen wel ondersteuning bij het stoppen, maar moeten persoonlijk en actief benaderd worden. Een intranetbericht, poster of flyer is niet genoeg.
Intersectionaliteit is niet alleen belangrijk voor onderzoek naar de ervaren verschillen in ongelijkheid en discriminatie. Het vraagt om een groter bewustzijn van de complexe positie van anderen en begint bij jezelf.
In het leernetwerk Samen Leren Gezinnen Versterken puzzelen Onderzoeksinstituut IVO en de gemeente Rotterdam samen met (vrijwillige) hulpverleners hoe we gezinnen kunnen versterken en hoe we daarbij het beste van elkaars expertise kunnen leren.
